Organización: Compromiso Verde

Modalidad: Tiempo completo

Ubicación: Lima – Perú (modalidad remota)

Idioma requerido: Español e Inglés intermedio o avanzado

Fecha límite de postulación: 19 de julio

Acerca de Compromiso Verde

En Compromiso Verde trabajamos para eliminar las jaulas en la producción de huevos y mejorar la vida de millones de gallinas en Latinoamérica.

Una de nuestras principales estrategias es lograr que empresas de todos los tamaños adopten compromisos públicos para abastecerse exclusivamente de huevos provenientes de sistemas libres de jaulas. Estos compromisos ayudan a reducir el sufrimiento de millones de gallinas y aceleran la transición hacia sistemas de producción con mayores estándares de bienestar animal.

Sabemos que las decisiones corporativas pueden generar cambios a gran escala. Por eso buscamos personas capaces de construir relaciones estratégicas y convertirlas en compromisos concretos.

El rol

Buscamos una persona orientada a resultados, con excelentes habilidades de relacionamiento y seguimiento, para liderar nuestro trabajo de acercamiento y negociación con empresas.

Tu principal objetivo será lograr que más empresas adopten compromisos públicos de transición hacia huevos libres de jaulas. Para ello deberás identificar oportunidades, construir relaciones con tomadores de decisión, gestionar múltiples procesos simultáneamente y acompañar a las empresas hasta la adopción del compromiso.

Este es un rol ideal para una persona persistente, organizada y cómoda trabajando de manera autónoma. El éxito no depende de una sola conversación, sino de la capacidad de mantener relaciones a lo largo del tiempo, realizar seguimientos consistentes y avanzar negociaciones complejas hasta obtener resultados.

Cada compromiso logrado representa un impacto real y medible para miles o incluso millones de animales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y mantener actualizado el CRM de la organización, asegurando que las empresas estén correctamente segmentadas, etiquetadas y registradas, y que toda la información relevante se encuentre completa y actualizada.
• Administrar el pipeline corporativo, dando seguimiento sistemático a cada empresa y asegurando el avance de las oportunidades a través de las distintas etapas del proceso.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de relacionamiento con empresas prioritarias.
• Liderar reuniones, presentaciones y negociaciones con tomadores de decisión de áreas como sostenibilidad, compras, operaciones y alta dirección.
• Diseñar y ejecutar estrategias de seguimiento que permitan mantener activas las conversaciones y avanzar negociaciones complejas.
• Conseguir compromisos corporativos públicos de transición hacia huevos libres de jaula.
• Elaborar y enviar comunicaciones dirigidas a empresas, incluyendo correos de seguimiento, newsletters corporativos, mensajes en LinkedIn y otros materiales de relacionamiento. 
• Mantener actualizados los indicadores, reportes y sistemas de seguimiento de la organización.

Lo que buscamos

Imprescindible

• Experiencia profesional en áreas como desarrollo de negocios, ventas consultivas, relaciones corporativas, alianzas estratégicas, sostenibilidad, ESG, asuntos corporativos o funciones similares.
• Historial de construcción de relaciones y cierre de acuerdos.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera organizada y sistemática priorizando oportunidades según impacto potencial, probabilidad de éxito e influencia en el mercado.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Inglés intermedio o avanzado para interactuar con aliados y equipos internacionales.
• Alto nivel de autonomía, organización y responsabilidad. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos remotos y digitales, gestionando prioridades, dando seguimiento constante a múltiples procesos y manteniendo una comunicación proactiva con el equipo. 
• Experiencia previa utilizando CRM es altamente valorada. Si no has trabajado con estas herramientas, esperamos que tengas facilidad para aprender sistemas digitales y gestionar información de manera ordenada y rigurosa. 
• Manejo de Google Drive y capacidad para mantener información organizada en sistemas digitales y plataformas colaborativas. 
• Persistencia y resiliencia para sostener procesos largos, manejar rechazos o falta de respuesta, y seguir avanzando conversaciones de manera profesional.
• Interés en inteligencia artificial, automatización de procesos y otras herramientas digitales que permitan trabajar de manera más eficiente y aumentar el impacto del trabajo.
• Interés genuino por la misión de mejorar la vida de los animales mediante cambios sistémicos.

Deseable

• Conocimiento de sostenibilidad corporativa, abastecimiento responsable, bienestar animal o criterios ESG.
• Conocimiento del contexto empresarial peruano y latinoamericano.
• Experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, sostenibilidad, impacto social o sistemas alimentarios.
• Experiencia trabajando de forma remota y en equipos distribuidos o internacionales.
• Experiencia utilizando CRM, herramientas de email marketing y plataformas de gestión de proyectos.

Condiciones

• Modalidad: Remoto, con base en Lima, disponibilidad para reuniones presenciales ocasionales y viajes puntuales según las necesidades del rol. 
• Dedicación: Tiempo completo.
• Personal a cargo: No.

Proceso de selección

El proceso incluirá entrevistas y una prueba práctica para evaluar habilidades de organización, seguimiento, comunicación y manejo de CRM.